1)第六十九章 成熟女人与幼稚女孩_动漫之王的养成方法
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  这种情况是好是坏?如果作为一个企业管理者来说这是好事,虽然和手下的员工搞好关系是一个很好的想法,但是那只不过是一些中层管理应该去做的事,作为高层管理与企业社长,让员工尊敬和畏惧其实是很好的,因为这会给自己带来更大的权威,但是如果是作为一个男人来说神宫耀就不觉得这很好了,被女孩子这样远离可是影响了他的‘泡妞’啊!

  就好似是看出了神宫耀的想法,小笠原纶子的嘴角带上一抹笑意道:“……怎么?我们的社长大人是不是已经准备计划着什么,要去和手下的美少女员工们打好关系了?”

  她的语气颇为揶揄,没有多少的嘲讽意味,更像是开玩笑一样。

  “被纶子酱你这么一说,我觉得这真是个不错的想法。”

  神宫耀脸皮很厚的若有所思道,让小笠原纶子对他直接是翻了个白眼。

  “动漫制作那里喵森已经培养出来了,又招聘了一些有经验的业界人士我很放心,《言叶之庭》的进度怎么样?”

  神宫耀和小笠原纶子笑闹了几句就是说起了正事。

  听到神宫耀说起正事,小笠原纶子把茶杯放在了桌子上,脸色也是严肃了起来,只不过怨言却很多的道:“……社长先生你把工作往这里一扔,几乎就从来没有过问过,你真的是这部作品的总监督嘛?”

  “哈哈哈!我这不是相信纶子酱你的能力嘛,而且我工作这么忙,NICONICO那边事情更是多,根本没有时间一直往这里跑关注进度啊。”

  神宫耀耸了耸肩表示爱莫能助,“……不过你看我这不一有空闲就跑来这里,来关心纶子酱你的工作了?”

  对于神宫耀工作忙的借口小笠原纶子表示承认,对于他说的好听的话她也很是受用,拿起了桌子上的一份文件她就是缓缓道:“……由于你这个画质狂魔的精益求精,这些原画师可是已经要被弄疯了。”

  看着密密麻麻一大堆的原画师的名字,就知道为了这部动漫电影付出了多少,而神宫耀更是兼职制片人、监督、脚步、原作、分镜、编集等等工作职位为一身,只不过神宫耀这些东西都完成的很快,几乎就是给了小笠原纶子一份完整的计划书与分镜图,她要做的就是寻找那些原画师将这些分镜画出来,然后按照神宫耀要求的画质精益求精的比对找出问题并且修改,可以说小笠原纶子的工作是一个精细活,需要大量的时间和精力,为此她几乎什么都没做,全部的时间都用在了这部作品上。

  “……现代社会不同于以往,在这个浮躁的现代社会里,故事的绝对内容已经不是完全打动人心的标准了,所以我才这样剑走偏锋,选择了用画质来作为自己的代表,只要配合上一个比较不错的故事就足以令观众喜欢。

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